Inhalt
Wahlweise in Präsenz oder Telelearning
Inhalte:
- Definition Change Management
- Prozessmanagement-Tools
- Strukturen im Projektmanagement
- Planung der Veränderung
- Rationale und emotionale Phasen des Change Managements
- Erfolgsfaktoren von Change Management
- CM-Planung und Implementierung
- Kooperationspartner, beteiligte und Auftraggeber
- Phasen im Veränderungsprozess
- Analyse-Tools
- Aufgaben eines Change Managers
- Kommunikationsplanung
- Umgang mit Widerstand
- Evaluation der Change Prozesse
Praktikum: Optional/individuell
Voraussetzung:
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.
Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Unterrichtsform:
Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)
Zertifikat:
Trägerzertifikat
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Blended Learning
Web-Seminar
Präsenzunterricht