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Coaching Grundausbildung

Psychotherapeutische Coaching Praxis Dirk Schippel, Brolingstrasse 51, 23556 Lübeck

Inhalt

Unsere Grundausbildung umfasst 58 Ustd. Wir vermitteln allen Teilnehmenden, die noch keine Coachingausbildung oder Coachingerfahrung haben, die grundlegende Vorgehensweise und das erste Fachthema "Konflikte unter Mitarbeitern".

Die Grundlagen befähigen die angehenden Coaches in ihrer beruflichen Praxis erste Fälle zu coachen. Sie erhalten grundlegende Kommunikationswerkzeuge, um ein einfaches Coaching durchführen zu können, Das Fachmodul "Konflikte unter Mitarbeitern" vermittelt mediative Kompetenzen.

Grundkurs Integratives Coaching I
Kommunikationspsychologie:

  • Lösungsorientierte Gesprächsführung
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Das Was und das Wie der Kommunikation
  • Körpersprache verstehen und nutzen
  • Verschiedene Gesprächstechniken

Grundkurs Integratives Coaching II
Coaching Grundlagen

  • Auftragsklärung
  • Ressourcenorientiertes Fragen
  • Das Innere Team
  • Timeline und NLP-Tools
  • Die Haltung als Coach
  • Der Integrative Ansatz
  • Unterschiede verschiedener Coaching Stile und Methoden

Was kann ich jetzt als Coach?
Eine Klientin kommt mit einem Coachingthema zu Ihnen. Es geht um die Einarbeitung nach der Elternzeit. Die junge Mutter kommt nach 1 Jahr wieder zurück an Ihren Arbeitsplatz. Auch vor der Elternzeit hat sie 25 Std. in Teilzeit gearbeitet. Sie erzählt, dass ihr ihr Job als Architektin sehr gefällt. Sie versteht sich gut mit Kollegen und Vorgesetzten. Alle schätzen ihre hilfsbereite offene, freundliche Art. Was jetzt schwierig ist, dass sie kaum noch Flexibilität in ihrer Arbeitszeit hat. Sie bringt ihr Kind in die Kita und holt es ab. Sie hat maximal eine halbe Stunde Zeit später zu kommen. Vor der Elternzeit gab es Situationen, wo sie flexibel auf Auftragslage reagieren konnte. Das ist für sie schwierig geworden. Vor kurzem gab es von 2 Kollegen Anmerkungen, wie "dass sie sich demnächst auch ein Kind anschaffen würden, um pünktlich gehen zu können" und "ob sie sich das gut überlegt hätte, mit dem Kind, sie wäre viel angespannter als früher". Die Anmerkungen waren der Auslöser für sie um sich an einen Coach zu wenden. Die Klientin ist unsicher wie sie auf die Bemerkungen der Kollegen reagieren soll. Sie hat das Gefühl niemanden mehr gerecht werden zu können.

Nach Abschluss der 58 Std. Grundausbildung können sie mit der Klientin:

  • ihr Ziel des Coachings herausarbeiten
  • können ihre Fragen/Themen klären
  • ihre Sichtweise auf ihre Themen erweitern
  • Lösungsoptionen andenken
  • konkrete Schritte für ihren beruflichen Alltag finden
  • im Falle eines Konflikts unter Mitarbeitern können sie Mediationskompetenz einsetzen
  • deeskalierende Techniken anwenden
  • Einzelgespräche in Konflikten führen

Sie verwenden dazu:

  • Kommunikationstechniken, wie spiegeln, paraphrasieren, Gefühle und Bedürfnisse tiefen, Brainstorming für Lösungen, Skalierungen usw..
  • ein Phasenmodell, um das Coaching/die Mediation strukturiert führen zu können
  • Techniken, die Konflikte befrieden

Ausbildungsstruktur
Die Integrative Coaching Ausbildung an der Coach Akademie Deutschland (CAD) beinhaltet eine Grundausbildung (Coachingkompetenz I +II) und die darauf aufbauenden 9 Fachmodulen (Coachingkompetenz III bis XI).

Unterrichtsart
Präsenzunterricht
Sonstiges Merkmal
Coach [privatrechtlich] i
Grundlagen (Lernzielniveau)

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
Termin noch offen 
Fr., Sa. und So.
09:00 - 17:00 Uhr
58 Std. WE WochenendeP Präsenzunterricht k. A. Brolingstraße 51
23554 Lübeck

zur Anmeldung

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