Inhalt

• Worauf es bei einem mitarbeiterorientierten Gespräch ankommt
• Wie Sie bestimmte (heikle) Themen in einem
• Mitarbeitergespräch am besten kommunizieren: Lob und Kritik richtig ?rüberbringen?
• So lenken Sie das Gespräch zielorientiert ? der professionelle Leitfaden
• Was das Besondere an Motivations-, Anerkennungs-, Kritik- und Konfliktgesprächen ist
• Wie Sie Gespräche führen mit schwierigen Mitarbeiter/-innen
• Stärken und Schwächen ansprechen und das Gespräch erfolgreich abschließen

Ziel
Damit das Gespräch sowohl für den/die Vorgesetzte/-n als auch den Mitarbeitenden positive Effekte bringt, sollte es inhaltlich gut vorbereitet und im Anschluss transparent dokumentiert werden. Im Mitarbeitergespräche-Workshop erhalten Sie wichtiges Know-how über die verschiedenen Elemente und Phasen der Gesprächsführung. Sie bekommen professionelle Impulse, Instrumente und Methoden für die Führung in verschiedenen Gesprächssituationen an die Hand. Sie können die Interessenlagen des Mitarbeitenden richtig einschätzen, Motive ansprechen und schwierige Situationen kompetent als Führungsperson kommunizieren. Der Praxisbezug des Workshops stärkt Sie darin, Ihre Gespräche zielorientiert zu lenken und erleichtert Ihnen nachhaltig die Führung von Mitarbeiter/-innen.

Zielgruppe
Mitarbeitende mit Führungsverantwortung und Mitarbeitende, die zukünftig Führungsverantwortung übernehmen werden.

Unterricht
Donnerstag 9.00 - 16.00 Uhr

Abschluss
Teilnahmebescheinigung

Unterrichtsart

Präsenzunterricht