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Erhalt der Arbeitsfähigkeit: alter(n)sgerechte Teamentwicklung in Kitas
Fr. 16.03. oder Fr. 02.11.2018 von 09:00 bis ca. 17:00 Uhr

Im Kontext von Fachkräftemangel, Globalisierung und Technologisierung wird es für den einzelnen Mitarbeiter zunehmend wichtiger, erste Lösungsschritte und Strategien zu entwickeln, um dem Negativtrend der sowohl organisationsbedingten als auch individuellen Belastungen entgegen wirken zu können.

Die Aufgaben von soz.-päd. Mitarbeitern, die Anspruchshaltung der Eltern, die Einhaltung von Regeln oder auch das tägliche Miteinander verändern sich in den Generationen. Überforderung, das Gefühl von mangelnder Wertschätzung und Mitsprache bis zur Demotivation untergraben die einstige Lust auf Arbeit bzw. den Teamgeist.

Dementsprechend ist der Fokus dieses Teamtages zu einer alter(n)gerechten Teamentwicklung darauf ausgerichtet, die Mitarbeiter darin zu stärken, innerhalb ihrer komplexen Arbeits- und Lebenswelt ihre Teamkultur gemeinsam zu überprüfen und ggf. an die aktuellen Bedürfnisse anzupassen.

Dieser Workshop lädt das Team zu einem Perspektivenwechsel ein, um gemeinsam die vorhandenen Werte, Stärken, Schwächen und Wünsche zu beleuchten. Es geht nicht um die Frage: ?Wer arbeitet besser, jung oder alt?, sondern darum, wie Sie es als Team schaffen, mit den permanenten Veränderungsprozessen kreativ oder sogar innovativ umgehen zu können. Lassen Sie sich als Team von neuen Ideen und Ansätzen für Ihren Kitaalltag inspirieren:

Arbeitsinhalte:

• Ursachen und Folgen des demographischen Wandels
• Werte in den Generationen und Lebensphasen
• Ressourcen und Kompetenzen jünger und älterer Mitarbeiter
• Rollen im Team: Potenziale und Konflikte
• intrinsische und extrinsische Motivation entdecken und fördern
• wertschätzende Kommunikation im Team

Methoden:

• Fachlicher Input zur Sensibilisierung von altersspezifischen Themen
• Moderierte Einzel- & Gruppenarbeit
• Achtsamkeitsübungen und Rituale

Ihr Nutzen:

• Perspektivenwechsel: Synergien altersspezifischer Stärken von Jung und Alt
• Verbesserung des Wir-Gefühls im Team
• typgerechtere Verteilung von Zusatzaufgaben
• Mehr Spaß und Sinnstiftung bei der Arbeit

Preis:
895,- Euro zzgl. 19 % MwSt. (für 6 - 10 Teilnehmer) inkl. Teilnehmerunterlagen. Anmeldung bis 14 Tage vor Seminarbeginn erbeten. Nach Absprache sind andere Termine & Inhalte möglich.

Unterrichtsart

Präsenzunterricht