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Einzelcoaching und Bewerbung

Inhalt

In einem individuellen Einzelcoaching erarbeiten wir gemeinsam eine nachhaltige und persönliche Strategie für Ihre zukünftige Arbeitsplatzsuche.

Konkret heißt das, dass wir zusammen mit Ihnen Ihre Stärken und Schwächen herausarbeiten und gemeinsam definieren, welche Arbeit zu Ihnen passt. Anschließend recherchieren wir mit Ihnen Stellenangebote, erstellen individuelle und zeitgemäße Bewerbungsunterlagen.

Ihr Nutzen

  • Sie werden individuell betreut und beraten.
  • Sie erwerben Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie für Ihre Bewerbungsstrategie brauchen.
  • Sie erhöhen Ihre Chancen auf einen Job.
  • Sie profitieren von unserem umfangreichen Know-how und unseren vielfältigen Unternehmenskontakten.

Zielgruppe: Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Grundkenntnissen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Insbesondere auch geeignet für Fachkräfte, die schnell eine feste Anstellung finden möchten.

Inhalte
Sie sind auf der Suche nach Arbeit und benötigen moderne, professionelle Bewerbungsunterlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

  • Modul 1
    • Eingangsgespräch
    • Sichten und optimieren der mitgebrachten Unterlagen
  • Modul 2
    • Herausarbeiten der Bewerberperspektiven
    • Selbstmarketing
    • Stärken-/Schwächenanalyse
  • Modul 3
    • Markt- und Stellenrecherche
    • Matching - Prozess persönliche Qualifikation und Zielsetzung mit der Marktseite
  • Modul 4
    • Erstellen und Optimieren der Bewerbungsunterlagen, wobei grundsätzlich verschiedene Varianten genutzt werden können: schriftlich in Papierform, online, auf ein Inserat bezogen, initiativ
  • Modul 5
    • Vorbereitung auf nachfolgende Vorstellungsgespräche oder Assessment-Center
  • Modul 6
    • Erarbeiten einer individuellen Bewerbungsstrategie für die Zukunft.
    • Weitere Themen: Stress und innere Barrieren überwinden, Selbstmotivation, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Modul 7
    • Reflexion, Analyse und Optimierung von Bewerbungsstrategien, die nicht zum Erfolg geführt haben
    • alternative Arbeitszeitmodelle entwickeln
  • Modul 8
    • selbständige und freiberufliche Tätigkeit als Alternative
    • Voraussetzung und Rahmenbedingungen prüfen
    • Vorbereitung auf nachfolgende Vorstellungsgespräche oder Assessment-Center

Organisatorisches: Der Lehrgang hat eine Dauer von bis zu 12 Zeitstunden. Diese können individuell inhaltlich und zeitlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt werden. Um die Zielerreichung zu gewährleisten sollte das Coaching mindestens drei Gesamtstunden enthalten. Das Coaching findet an mindestens zwei Terminen wöchentlich statt.

Der Lehrgang ist zertifiziert nach AZAV unter 2013M100427-10001 bei der CERTQUA und kann über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein gefördert werden.

Förderungsart
Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

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