Inhalt
Mittlerweile ist bekannt, dass kaum etwas so entscheidend ist für den Unternehmenserfolg wie die Unternehmenskultur. Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung gehen Hand in Hand, dabei tragen die Führungskräfte in dem aktuellen Veränderungsprozess einen Großteil der Verantwortung, da sie in Ihrer Vorbildfunktion unternehmensspezifische Werte und Verhaltensweisen nicht nur vorleben, sondern auch entscheidend prägen.
Die Vorstellung bzw. der Umgang von „Jugend“ oder „Alter“ und häufig damit auch z. B. implizit vermittelte Werthaltungen und Umgangsformen, können sich durch die unternehmensspezifische Führungs- und Kommunikationskultur sowohl positiv als negativ auf die Leistungsfähigkeit und die Motivation aller Mitarbeiter auswirken.
Gemeinsam im Team werden die vorhandenen Werte, Stärken und Schwächen, Wünsche und Visionen beleuchtet und neu in der Teamkultur verankert. Fühlen Sie sich als Team in einem geschützten Raum zu einem Perspektivenwechsel eingeladen, der Ihren Horizont erweitert, Ihnen kreative Ideen erlaubt, Sie zu mehr Verständnis führt und dadurch Ihr „Wir-Gefühl“ stärkt.
Arbeitsinhalte:
• Ursachen und Folgen des demographischen Wandels
• Aufgaben und Nutzen von Demographie-Management
• Aspekte des Alterns: Respekt, Erfahrungen, Werte
• Ressourcen und Kompetenzen jüngerer und älter Mitarbeiter erkennen und nutzen
• Arbeit mit Leit(d)sätzen zu den Themen "Alter" & „Jugend“
• Handlungsalternativen für Gestaltung einer altersgerechten Unternehmenskultur
• Wertschätzende Kommunikation im Team
• Einführung & Nutzen von Lebensphasenorientierten Coachings, Zukunftsgesprächen
Methoden:
Inputvorträge zur Sensibilisierung von altersspezifischen Themen, interaktive Einzel- und Kleingruppenarbeit, Achtsamkeitsrituale
Ihr Nutzen:
• Perspektivenwechsel: altersspezifische Personalentwicklung für „Jung“ und „Alt“
• Kompetenzentwicklung (lebenslanges Lernen)
• Ressourcen orientierte Arbeits- und Aufgabenorganisation
• systematische und Demographie orientierte Weiterbildung für alle Mitarbeiter
850,- € zzgl. 19 % MwSt. (gilt für 6 – 10 Teilnehmer), Teilnehmerunterlagen und Getränke. Anmeldung bis 14 Tage vor Seminarbeginn erbeten. Nach Absprache sind andere Termine & Inhalte möglich.
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht